Stellenveröffentlichung/HTML bis die Stelle besetzt ist € 410.- netto

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über 412 Unternehmen aus Baden-Württemberg finden und fanden gute Mitarbeiter mit uns

Wir ruhen nicht, bis Ihre Stelle optimal besetzt ist !





Wir sind nur in einer Branche tätig. Und hier sind wir die Besten. Unsere Kunden sind immer mit Menschen befasst. Und sie brauchen Menschen, die ihnen neue Wege aufzeigen und herausragende Projektergebnisse garantieren.

Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir an unserem Standort Mannheim exzellente Hochschulabsolventen für die Strategie-, Wirtschaftlichkeits-, Prozess- und Qualitätsmanagement-Beratung in der Gesundheitswirtschaft.

Betriebswirt oder Psychologe (m/w) als Consultant


Sie suchen eine Herausforderung in einem jungen, engagierten Team? Sie haben Spaß daran, mit anderen klugen Köpfen zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig – in einer dynamisch wachsenden Organisation finden Sie exzellente Entwicklungschancen!

So sieht Ihre Tätigkeit aus

Top-Management-Beratung
Sie beraten das Top-Management in Krankenhäusern, Psychiatrien und Rehakliniken. Sie werden zum Experten in den Geschäftsfeldern
Strategie,
Wirtschaftlichkeit,
Prozessoptimierung und
Qualität

Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch kreative strategische Konzepte. Sie vereinfachen Abläufe, gestalten Prozesse effizienter und sorgen für eine hohe Qualität der Leistungserbringung.

Abwechslungsreiche Themenstellungen
Sie sind immer parallel auf mehreren Projekten tätig und verfolgen dort unterschiedliche Aufgabenstellungen. Während Sie in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensberatung stets gleichartige Themen bearbeiten, genießen Sie bei uns im Laufe Ihres Beraterlebens eine breite thematische Spannbreite: Von der Prozess- und Organisationsanalyse, über Projekte zur Qualitätssteigerung, Wirtschaftlichkeitsprojekte, Projekte zum Personalabbau und zur Personalentwicklung, Referententätigkeiten bis hin zur Strategieberatung.

Dadurch haben Sie als Consultant ein äußerst abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld und eine sehr hohe Lernkurve. Unser Ziel ist, dass Sie sehr bald eine möglichst breite Kompetenz aufbauen.

Ein herausragendes Team
Unsere Teammitglieder sind kluge Köpfe mit Dynamik und Leidenschaft. Genauso zeichnen sie sich durch Sozialkompetenz, Teamplay und Persönlichkeit aus. Wir arbeiten mit großer Freude an Themen, bei denen wir etwas bewegen können. Unsere Berater pflegen einen intensiven Austausch untereinander und unterstützen sich gegenseitig – nicht nur bei den monatlichen Teamtagen, sondern jeden Tag. Spaß und gute Laune gehören in unserem Team zu den Grundeigenschaften.

So sieht Ihre Lernkurve aus

Das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), insbesondere in den Fachbereichen BWL, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen
exzellente Abschlussnoten in Abitur und Studium
Begeisterungsfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft
die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sensitivität im Umgang mit anderen
Freude am Reisen

Das lernen Sie bei uns:
Strategieberatung
Markt- und Unternehmensanalysen
Systematische Prozessanalysen und die Entwicklung von Prozessverbesserungen
Diskussion auf Augenhöhe mit den Top-Führungskräften unserer Kunden
Konzeptumsetzung für einen dauerhaften Projekterfolg

Übrigens
Für uns ist es nicht entscheidend, dass Sie bereits mit umfassenden Kenntnissen im Gesundheitswesen zu uns kommen, diese bringen wir Ihnen bei. Wichtiger ist es uns, dass Sie Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Herausforderung mitbringen, Neues zu lernen.

Sie haben nicht BWL studiert und sind kein Psychologe, haben aber in Ihrem Abitur und Masterstudium exzellente Noten vorzuweisen? Wir suchen auch Sie!

Das tun wir für Sie

Wir haben knapp zwanzig fest angestellte Mitarbeiter. Da versteht es sich von selbst, dass die Tür der Senior Consultants, wie auch die der Vorstände, stets offen steht. Über alle Hierarchiestufen gibt es einen regen persönlichen Austausch. Jeder Mitarbeiter hat einen der Vorstände als Mentor, der ihn in seiner persönlichen Entwicklung fördert. Auch als neuer Berater sind Sie sehr bald auf Projekten vor Ort – denn dort lernen Sie am meisten! Darüber hinaus besuchen Sie interne und externe Fortbildungen, die ihre Hard und Soft Skills weiter stärken. Übrigens, zwei unserer Vorstände haben als Hochschulabsolventen bei uns begonnen…

Bei uns sitzen Sie nicht im Großraumbüro. Unsere Berater teilen sich unsere modern ausgestatten Büroräume mit jeweils einem oder zwei Kollegen. Wer aus dem Fenster sieht, kann aus 85 m Höhe einen faszinierenden Blick auf Mannheim und den Rhein werfen. Und wer einmal von zu Hause aus arbeiten möchte… kein Problem.

Selbstverständlich unterstützen wir Gesundheitsaktivitäten, die betriebliche Altersvorsorge und das ein oder andere Feierabendbier. Einmal im Jahr fahren wir auf einen viertägigen Teamausflug, im Sommer gehen wir gemeinsam grillen und zur Weihnachtsfeier sind auch die Partner(innen) mit eingeladen.

Die Begeisterung unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Gut!

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online: E-Mail: recruiting@zeq.de,
Frau Johanna Trommershäuser, Tel.: (0621) 300 8 400


ZeQ AG Unternehmensberatung
Am Victoria-Turm 2
68163 Mannheim
Tel.: (0621) 300 8 400
kontakt@jobline-bw.de